原创力文档行政人事面试高频试题及对应答案
一、单选题
规划分团队建设的关键在于和答案明确目标有效沟通成员参与分职业发展规划的核心是和答案职业目标设定能力提升计划分四判断题在面试过程中应全程使用开放式问题分答案解析在面试过程中应适当使用开放式问题以便深入了解应聘者的能力和潜力但不应全程使用开放式
1.在招聘过程中，以下哪项不属于有效面试技巧？（）（1分）
A.提前准备面试问题B.与应聘者进行深入的职业生涯规划讨论C.全程使用封闭式
问题D.观察应聘者的非语言行为
【答案】C
【解析】封闭式问题通常只能得到简单的是或否的答案，不利于深入了解应聘
者的
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