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电视台节目制作人创意KPI考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

创意能力（25%）

选题创意度

1.选题具有独特性和创新性，符合当前社会热点或观众兴趣；2.选题内容丰富，具有深度和广度；3.选题能够吸引目标观众群体；4.选题具有可执行性，能够转化为实际节目内容。

10

上级主管

主管的感受/记录

创意能力（25%）

节目创意设计

1.节目形式独特，有创新性；2.节目内容丰富，有深度和广度；3.节目能够与观众产生共鸣；4.节目制作精良，画面和音效质量高。

10

上级主管

主管的感受/记录

创意能力（25%）

节目创新点

1.节目在内容上有新意，有独特的观点或见解；2.节目形式上有创新，能够吸引观众；3.节目能够突破传统，有独特的表现手法；4.节目能够带来新的体验。

10

上级主管

主管的感受/记录

创意能力（25%）

创意提案数量

1.在规定时间内提交提案数量多；2.提案质量高，具有创新性和可行性；3.能够满足节目需求，具有实际操作性；4.提案能够提升节目质量。

5

上级主管

主管的感受/记录

创意能力（25%）

创意提案采纳率

1.提案被采纳比例高；2.采纳的提案能够提升节目质量；3.采纳的提案能够吸引观众；4.采纳的提案具有创新性和可行性。

5

上级主管

主管的感受/记录

执行能力（20%）

节目制作进度