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- 2026-07-22 发布于江苏
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太空探测任务组绩效考核表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
任务执行能力
30%
任务计划与执行
1.按时完成任务的计划;2.任务执行过程中的问题解决能力;3.任务完成的质量。
10
任务执行能力
30%
团队合作
1.团队成员间的沟通与协作;2.对团队目标的贡献度;3.团队成员间的相互支持。
10
任务执行能力
30%
创新能力
1.提出创新性解决方案的数量;2.解决方案的实际应用效果;3.对团队创新氛围的推动。
10
任务执行能力
30%
风险管理
1.风险识别的准确性;2.风险应对措施的及时性;3.风险应对措施的有效性。
10
任务执行能力
30%
任务报告
1.任务报告的完整性;2.报告内容的准确性;3.报告提交的及时性。
10
技术能力
25%
专业技能
1.对太空探测相关技术的掌握程度;2.技术应用的实际效果;3.技术创新的潜力。
10
技术能力
25%
数据分析能力
1.数据分析方法的正确性;2.数据分析结果的准确性;3.数据分析对任务决策的支持。
10
技术能力
25%
设备操作能力
1.对设备的操作熟练程度;2.设备故障的排除能力;3.设备维护的及时性。
10
技术能力
25%
软件应用能力
1.对相关软件的掌握程度;2.软件应用的实际效果;3.软件应用的创新性。
10
技术能力
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