太空探测任务组绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于江苏
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太空探测任务组绩效考核表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

任务执行能力

30%

任务计划与执行

1.按时完成任务的计划;2.任务执行过程中的问题解决能力;3.任务完成的质量。

10

任务执行能力

30%

团队合作

1.团队成员间的沟通与协作;2.对团队目标的贡献度;3.团队成员间的相互支持。

10

任务执行能力

30%

创新能力

1.提出创新性解决方案的数量;2.解决方案的实际应用效果;3.对团队创新氛围的推动。

10

任务执行能力

30%

风险管理

1.风险识别的准确性;2.风险应对措施的及时性;3.风险应对措施的有效性。

10

任务执行能力

30%

任务报告

1.任务报告的完整性;2.报告内容的准确性;3.报告提交的及时性。

10

技术能力

25%

专业技能

1.对太空探测相关技术的掌握程度;2.技术应用的实际效果;3.技术创新的潜力。

10

技术能力

25%

数据分析能力

1.数据分析方法的正确性;2.数据分析结果的准确性;3.数据分析对任务决策的支持。

10

技术能力

25%

设备操作能力

1.对设备的操作熟练程度;2.设备故障的排除能力;3.设备维护的及时性。

10

技术能力

25%

软件应用能力

1.对相关软件的掌握程度;2.软件应用的实际效果;3.软件应用的创新性。

10

技术能力

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