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  • 2026-07-22 发布于江苏
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广告创意团队广告点击率绩效考核表.docx

广告创意团队广告点击率绩效考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

创意质量

25%

创意新颖度

评估广告创意的新颖程度,包括创新性、独特性和吸引力,以提升用户点击率。

5

创意质量

25%

目标受众匹配度

评估广告创意与目标受众的匹配程度,包括受众的兴趣和需求。

5

创意质量

25%

视觉设计吸引力

评估广告的视觉设计是否吸引人,包括色彩、布局和图片。

5

创意质量

25%

文案质量

评估广告文案的质量,包括清晰度、说服力和吸引力。

5

创意质量

25%

创意执行效果

评估创意执行过程中的准确性和一致性。

5

广告投放

25%

广告定位精准度

评估广告投放的精准度,包括关键词匹配和受众定位。

5

广告投放

25%

广告投放效率

评估广告投放的成本效益,包括ROI和CPA。

5

广告投放

25%

广告覆盖范围

评估广告的覆盖范围,包括曝光量和触达用户数。

5

广告投放

25%

广告投放策略调整

评估广告投放策略

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