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2026年事业单位招聘会计岗位能力评估试题及详解

试题说明

本试卷为2026年事业单位会计岗位招聘专用评估卷，总分100分，考试时长120分钟。命题严格依据《政府会计制度》《行政事业单位财务规则》及最新财税政策，重点考察考生对事业单位会计核算逻辑、预算管理、内控建设、资金管控等核心能力的掌握程度，试题贴合事业单位财务工作实际场景，兼具理论性与实操性。

一、单项选择题（共10题，每题1.5分，共15分）

1.按照2025年修订的《行政事业单位财务规则》，事业单位纳入部门预算管理的业务，在会计核算中应当执行的双基础体系是（）

A.财务会计采用权责发生制，预算会计采用收付实现制（国务院另有规定的除外）

B.财务会计和预算会计均采用权责发生制

C.财务会计采用收付实现制，预算会计采用权责发生制

D.财务会计和预算会计均采用收付实现制

2.某事业单位2026年收到财政直接支付到账通知书，购买专业业务活动用固定资产，价款120万元，折旧年限10年，无残值，采用年限平均法计提折旧。不考虑其他因素，该固定资产当年计提折旧计入业务活动费用的金额为（）

A.12万元B.11万元C.10万元D.0万元

3.事业单位开展非独立核算经营活动发生的下列支出，不得列入经营费用的是（）

A.经营活动耗用的材料成本B.经营活动人员薪酬

C.为经营活动借入款项产