2026年劳动法模拟试题与答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.甲公司与新入职员工张某约定劳动合同期限为2年,根据2024年修订的《劳动合同法》,双方约定的试用期最长不得超过()。
A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月
2.乙公司因生产经营困难需经济性裁员,依据《劳动合同法》规定,裁减人员20人以上或不足20人但占企业职工总数10%以上的,应当提前()日向工会或全体职工说明情况,听取意见后向劳动行政部门报告。
A.10B.15C.30D.45
3.丙公司与职工李某签订的劳动合同中约定“乙方(李某)自愿放弃缴纳社会保险,相关费用以
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