广东2025年中级经济师人力资源真题及答案解析.docx

广东2025年中级经济师人力资源练习题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，只有1个最符合题意）

1.根据ERG理论，下列需要中，不属于核心需要的是（）

A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.权力需要

【答案】D

【解析】ERG理论由奥尔德弗提出，将人的核心需要划分为生存需要、关系需要、成长需要三类。权力需要是麦克利兰三重需要理论中的核心需要类型，不属于ERG理论的核心需要范畴，因此本题选D。本题为组织行为学模块基础考点，难度较低。

2.某互联网公司要求部门管理者开展绩效评价时，必须以绩效周期内记录的员工关键行为事件作为打分依据，这种绩效评价方法是（）

A.排序法B