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2026年现代企业管理CBME题库：领导力与团队管理

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.在现代企业中，领导力的核心要素不包括以下哪一项？

A.沟通能力

B.决策力

C.资金调动能力

D.情商管理

2.根据情境领导理论，当团队成员具备高能力但意愿较低时，领导者应采取哪种领导风格？

A.指导型领导

B.参与型领导

C.授权型领导

D.协作型领导

3.中国企业在跨文化团队管理中，最需要关注的冲突类型是？

A.任务冲突

B.过程冲突

C.认知冲突

D.感情冲突

4.马斯洛需求层次理论中，对现代企业管理者激励员工时最常用的层次是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5.在敏捷管理中，Scrum框架的核心角色不包括？

A.产品负责人

B.敏捷教练

C.项目经理

D.ScrumMaster

6.中国企业领导者在团队激励中，最常使用的非正式激励手段是？

A.加薪

B.表彰大会

C.小范围认可（如茶歇、团队聚餐）

D.职位晋升

7.根据赫茨伯格双因素理论，企业福利属于？

A.激励因素

B.保健因素

C.团队因素

D.领导因素

8.在虚拟团队管理中，最需要强调的沟通工具是？

A.邮件

B.即时消息

C.视频会议

D.报告系统

9.中国企业