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2026年主管护师职场须知试题及答案

一、单选题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.2026年国家卫健委发布的《医疗机构护理岗位分级管理规范》中，主管护师对应的岗位层级是（）

A.N2级B.N3级C.N4级D.N1级

答案：B

解析：规范明确护理岗位层级分为N1（初级责任护士，对应护士/护师）、N2（高级责任护士，对应护师）、N3（专科责任护士，对应主管护师）、N4（护理专家，对应副主任/主任护师）。

2.按照2025年新版《医疗纠纷预防和处理条例》补充条款，主管护师在执行高风险护理操作前，患者书面知情同意的签署要求是（）

A.仅需患者本人签字即可

B.需患者本人+责任护士双签字

C.需患者本人/授权委托人+主管护士+医师三方签字

D.仅需主管医师签字

答案：C

解析：补充条款明确PICC置管、静脉化疗、有创血流动力学监测等12类高风险护理操作，必须由患者/授权委托人、操作主管护师、责任医师三方共同签署知情同意书，缺一不可。

3.某三级医院2026年护理部绩效考核方案中，主管护师的年护理不良事件上报率最低要求为（），漏报、瞒报者扣除全年绩效10%。

A.0.3‰B.0.5‰C.0.8‰D.1.0‰

答案：B

解析：基于全国三级医院护理不良事件上报基准值，2026年要求主管护师作为责任组长的管辖病区，不良事件主动上报率不得低于0.