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法士特面试考试题

一、公司基础知识（20分）

1.请简述法士特公司的发展历程及主要里程碑。

答案：法士特汽车传动集团（简称法士特）始建于1968年，前身为陕西汽车齿轮厂，经过50多年的发展，已成为全球领先的商用车变速器研发制造企业。公司发展历程中的主要里程碑包括：1968年建厂，主要为陕西汽车制造厂配套生产齿轮产品；1990年代引进德国先进技术，开始生产重型汽车变速器；2000年代中期通过技术引进与自主创新相结合，实现了产品系列化、多元化；2010年代开始拓展国际市场，在海外建立研发生产基地；目前法士特已形成年产各类变速器100万台的能力，产品覆盖重、中、轻、微全系列商用车，广泛应用于国内各大商用车企，并远销海外40多个国家和地区。

2.请解释法士特的企业文化核心价值观及其内涵。

答案：法士特企业文化以德、信、实、新为核心价值观，其内涵包括：

-德：以德为先，诚信经营，注重社会责任，强调企业道德和社会责任担当。

-信：以信为本，对客户、员工、合作伙伴讲求信誉，建立互信共赢的合作关系。

-实：以实为基，脚踏实地，务实创新，强调实事求是、注重实效的工作作风。

-新：以新为魂，持续创新，引领行业发展，鼓励技术创新、管理创新和商业模式创新。

企业使命是为全球商用车提供高效、可靠、智能的动力传动解决方案，企业愿景是成为世界一流的汽车传动系统供应商，企业精神是精益求精，追求卓越。