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- 2026-07-23 发布于江苏
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传媒行业记者新闻采编及报道质量绩效考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
新闻采编能力
信息收集准确性
对收集到的信息进行核实,确保信息来源可靠,无重大错误。
新闻采编能力
新闻线索挖掘能力
能够敏锐地发现和挖掘具有新闻价值的线索,为新闻报道提供素材。
新闻采编能力
采访技巧
在采访过程中,能够运用恰当的提问技巧,使采访对象愿意提供真实信息。
新闻采编能力
新闻写作能力
稿件结构合理,语言流畅,内容丰富,符合新闻写作规范。
新闻采编能力
新闻敏感度
能够迅速识别新闻价值,及时报道新闻事件。
新闻报道质量
新闻真实性
报道内容与事实相符,无夸大、歪曲事实的情况。
新闻报道质量
新闻时效性
能够在第一时间发布新闻,确保新闻的时效性。
新闻报道质量
新闻深度
报道内容深入,能够揭示事件背后的原因和影响。
新闻报道质量
新闻角度
报道角度独特,能够提供与众不同的新闻视角。
新闻报道质量
新闻影响力
报道能够引起社会关注,产生积极的社会影响。
团队协作与沟通
团队协作
在团队工作中,能够积极配合,共同完成工作任务。
团队协作与沟通
沟通能力
能够清晰、准确地表达自己的观点
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