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市场调研指标绩效考评表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

市场调研能力（25%）

市场调研方案设计

包括调研目标设定、调研方法选择、样本选择等，方案需具备科学性和可行性。

5

市场调研能力（25%）

数据收集与分析

负责收集市场数据，进行数据清洗、分析，确保数据的准确性和完整性。

5

市场调研能力（25%）

报告撰写与呈现

撰写市场调研报告，报告需逻辑清晰、数据详实，能够为决策提供有力支持。

5

市场调研能力（25%）

调研结果应用

将调研结果应用于实际工作中，对业务决策产生积极影响。

5

市场调研能力（25%）

创新与改进

在市场调研过程中，提出创新性建议，并成功应用于实际工作中。

5

团队协作与沟通（20%）

团队协作

在团队中能够积极协作，与其他部门有效沟通，共同完成市场调研任务。

4

团队协作与沟通（20%）

跨部门沟通

与其他部门保持良好沟通，确保市场调研工作的顺利进行。

4

团队协作与沟通（20%）

信息共享

及时分享市场调研信息，确保团队成员对市场动态有准确了解。

4

团队协作与沟通（20%）

问题解决

在市场调研过程中遇到问题时，能够快速找到解决方案。

4

团队协作与沟通（20%）

团队建设

积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

4

时间管理与效率（20%）

任务完成率

按时完成分配的市场调研任务。

5