软件开发工程师编程能力与项目交付质量KPI考核表.docxVIP

软件开发工程师编程能力与项目交付质量KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

编程能力

代码质量

1.代码无严重错误，逻辑清晰，可读性强，得5分；2.代码存在少量错误，逻辑基本清晰，可读性一般，得4分；3.代码存在较多错误，逻辑不清晰，可读性差，得3分；4.代码质量极差，无法理解，得2分；5.代码无法运行，功能缺失，得1分。

编程能力

编码规范

1.100%遵循公司编码规范，代码风格统一，得5分；2.90%以上遵循公司编码规范，代码风格基本统一，得4分；3.70%左右遵循公司编码规范，代码风格部分统一，得3分；4.50%以下遵循公司编码规范，代码风格不统一，得2分；5.完全不遵循公司编码规范，代码风格混乱，得1分。

编程能力

技术难题解决能力

1.独立解决所有技术难题，得5分；2.解决大部分技术难题，得4分；3.解决部分技术难题，得3分；4.难题解决能力较弱，得2分；5.无法解决任何技术难题，得1分。

编程能力

代码复用性

1.代码高度模块化，具有良好的复用性，得5分；2.代码模块化较好，有一定复用性，得4分；3.代码模块化一般，复用性一