2026年重庆事业单位工勤技能考试题库及参考答案.docxVIP

2026年重庆事业单位工勤技能考试题库及参考答案.docx

2026年重庆事业单位工勤技能考试题库及参考答案

一、判断题（共30题）

1.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设5个等级，普通工岗位不分等级。（√）

解析：依据《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法》，技术工岗位对应一至五级，普通工为临时性、辅助性岗位，无等级划分。

2.机关事业单位基本养老保险缴费比例为单位16%、个人8%，全部计入个人账户。（×）

解析：单位缴费部分计入统筹基金，仅个人缴纳的8%全额计入养老保险个人账户。

3.重庆事业单位工勤技能人员转聘到管理岗位或专业技术岗位，需在本单位工勤岗位工作满5年，且近3年年度考核均为合格及以上等次。（√）

解析：重庆市人社局明确转岗基本条件，满足工作年限、考核要求，且符合目标岗位的基本任职条件即可申请。

4.公文的成文日期以公文印发的日期为准。（×）

解析：成文日期以机关负责人签发日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准，印发日期是公文付印的日期，晚于成文日期。

5.重庆市域范围内海拔最高点为巫溪县阴条岭，海拔高度2796.8米。（√）

解析：阴条岭是大巴山脉主峰，为重庆市域海拔最高处，属于国家级自然保护区核心区域。

6.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，或者1年内累计旷工超过20个工作日的，单位可以解除聘用合同。（×）