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2026事业单位工勤技能考试考试题库(附答案)

一、判断题（共30题）

1.事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（√）

解析：依据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核结果包含上述四个等次。

2.我国公民的基本义务包括维护国家统一和全国各民族团结、依法纳税等。（√）

解析：《宪法》第五十二条、第五十六条明确规定了公民的上述基本义务。

3.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。（√）

解析：出自《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二款规定。

4.计算机中1GB的存储容量等于1024MB。（√）

解析：计算机二进制存储换算规则为1GB=1024MB，1MB=1024KB。

5.发生触电事故时，应首先切断电源，再对伤者开展急救。（√）

解析：用电安全操作规范明确要求，触电急救需先切断电源，避免施救者连带触电。

6.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，事业单位可以解除聘用合同。（×）

解析：正确规定为连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，可解除聘用合同。

7.职业道德的核心要求是爱岗敬业。（√）

解析：《新时代公民道德建设实施纲要》明确将爱岗敬业作为职业道德的首要要求。

8.灭火器压力表指针处于红色区域时表示压力正常，可以正常