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连队后备干部综合素质培训考核试题（含答案）

考试时间：90分钟满分：100分

适用对象：基层连队后备干部

注意事项：

1.答题前，考生务必填写姓名、班级、职务等基本信息；

2.所有答题内容均书写在答题区域内，超出范围作答无效；

3.考试全程闭卷，严禁作弊、相互传阅试卷等违规行为。

一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）

1.基层连队日常管理工作的核心目标是（）

A.抓好内务卫生评比B.提升战斗力、完成各项战备训练任务C.管控人员日常言行D.落实上级文件通知

2.按照部队相关规定，连队战士经常性思想谈话，普通战士每月谈话频次最低不少于（）

A.1次B.2次C.3次D.4次

3.连队党支部是连队统一领导和团结的核心，党支部议事决策的根本原则是（）

A.主官负责制B.民主集中制C.少数服从主官D.全员投票制

4.战备物资管理中，各类战备器材实行“三分四定”，其中“三分”指的是（）

A.携行、运行、留守B.分类、分区、分装C.定期清点、定期保养、定期更换D.专人保管、专柜存放、专项登记

5.后备干部协助排长开展日常管理，处理战士之间一般性矛盾纠纷时，首要原则是（）

A.直接上报连队主官B.打压双方、强制和解C.摸清矛盾根源，公平公正调解D.批评过错方，偏袒老实人员

6.军事训练中，组织基础