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MBA工商管理硕士考试历经典试题及答案

一、选择题（共12题）

1.按照明茨伯格的管理者角色理论，高层管理者在应对外部环境变化、制定组织长期战略时，主要承担的角色是（）

A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.联络角色

答案：C

解析：明茨伯格将管理者角色划分为人际、信息、决策三大类，其中决策角色包含企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者四类子角色，高层管理者制定长期战略属于企业家角色范畴，归属于决策角色序列。

2.波特五力模型中，下列哪项会导致行业内现有企业竞争加剧的是（）

A.行业进入壁垒高B.产品差异化程度高C.行业增长速度放缓D.供应商议价能力强

答案：C

解析：行业增长速度放缓时，企业无法通过增量市场扩张获得收益，只能通过争夺现有市场份额实现增长，会直接加剧行业内部竞争；A、B选项均会降低行业内竞争程度，D选项供应商议价能力与行业内竞争强度无直接关联。

3.某快消品牌将旗下洗发水分别定位为“去屑”“柔顺”“防脱”“滋养”，这种目标市场选择策略属于（）

A.无差异营销B.差异性营销C.集中性营销D.定制化营销

答案：B

解析：差异性营销指企业针对不同细分市场的需求特征，推出对应的产品和推广方案，题干中品牌针对不同功能需求的消费群体推出不同定位的洗发水，符合差异性营销的特征。

4.某制造企业推行JIT（准时制）生产模式，其核心目标是（）