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2026年职业资格考试法律法规知识考试题库

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2.下列关于行政许可设定权限的说法，正确的是（）。

A.国务院部门规章可以设定临时性行政许可

B.省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性行政许可

C.设区的市人民政府规章可以设定长期行政许可

D.县级人民政府规范性文件可以设定行政许可

答案：B

解析：《行政许可法》第十五条第一款规定，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性行政许可，实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人大或其常委会制定地方性法规。

3.根据《行政处罚法》，对当事人同一个违法行为，不得给予（）的行政处罚。

A.两次以上警告

B.两次以上罚款

C.警告并罚款

D.没收违法所得并罚款

答案：B

解析：《行政处罚法》第二十九条确立“一事不二罚”原则，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

4.依据《安全生产法》，生