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智慧医疗产品经理远程医疗服务平台KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

核心业绩

30%

产品上线进度

根据里程碑完成情况、开发周期、质量达标率进行评分，完成率100%得满分，每延迟1周扣1分。

10

核心业绩

30%

用户增长指标

根据注册用户数、活跃用户数、新用户获取渠道等维度进行评分，达成目标得满分，每下降1%扣1分。

15

核心业绩

30%

功能迭代效率

根据功能迭代周期、用户反馈采纳率、功能稳定性等维度进行评分，每完成1个得3分，每延迟1次扣2分。

10

核心业绩

30%

市场拓展成效

根据渠道合作达成率、渠道转化率、合作深度等维度进行评分，达成目标得满分，每少1个渠道扣2分。

10

核心业绩

30%

客户满意度

根据用户评价、反馈处理及时性、问题解决率等维度进行评分，满意度评分≥4.5得满分，每下降0.1扣1分。

15

市场拓展

25%

渠道拓展

根据渠道合作达成率、渠道转化率、