通信行业工程师技术能力与创新能力绩效考评表.docxVIP

通信行业工程师技术能力与创新能力绩效考评表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术能力

技术难题攻克能力

1.独立攻克技术难题，并成功应用于实际项目；2.领导或参与攻克技术难题，并作出重要贡献；3.对攻克的技术难题有深入的分析和总结。

技术能力

技术文档编写能力

1.文档结构清晰，内容详实，对技术问题有深入的分析；2.文档易于理解，对其他工程师有较高的参考价值；3.文档格式规范，语言表达准确。

技术能力

技术培训与指导

1.培训内容丰富，针对性强，受到学员好评；2.指导过程专业，对下属工程师的成长有显著帮助；3.指导记录完整，有针对性的改进建议。

技术能力

技术项目参与度

1.在项目中发挥关键作用，对项目成功有重要贡献；2.积极参与项目讨论，提出建设性意见；3.项目成果得到认可，并产生实际效益。

技术能力

技术更新与应用

1.能够熟练应用新技术解决实际问题；2.对新技术有深入的理解和研究；3.在团队中推广新技术，提高团队技术水平。

创新能力

创新项目提出与实施

1.创新项目具有可行性和实用性，对提升工作效率或产品质量有显著效果；2.创新项目得