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人事调动批准通知函4篇

人事调动批准通知函篇1

尊敬的____：

本公司现就员工____的职务调动事宜，here通知

一、调动信息

员工____（姓名）自____年____月____日起，自____岗位调任至____岗位，其原岗位职责及工作内容不变，相关工作交接由____负责。

二、工作交接安排

员工____需在____年____月____日前完成岗位交接工作，包括但不限于文件资料、项目进度、客户联系人及联系方式、系统权限等。交接完成后，由____进行验收确认，并签署《岗位交接确认书》。

三、薪酬及待遇

员工____的薪酬及待遇按照原岗位标准执行，调动期间的工资及奖金按公司规定发放。调动后的工作安排及绩效考核，仍按照公司现行制度执行。

四、联系方式

如遇任何问题，员工____可拨打____电话或发送邮件至____邮箱，本公司将尽快予以答复。

五、其他说明

员工____在调动期间，仍需保持原岗位的正常工作状态，不得擅自离岗或从事与原岗位无关的工作。

特此通知。

此致

敬礼

____有限公司

____年____月____日

人事调动批准通知函第2篇

尊敬的______：

根据公司人事管理制度及相关规定，经公司管理层研究决定，现将人事调动事项正式通知

1.背景与目的说明

为优