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2026年法律法规知识与实践应用能力测试题

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.《上海市数据安全条例》规定，数据处理者处理个人信息时，应当遵循合法、正当、必要原则。以下哪项情形不属于“必要”原则的适用范围？

A.为提供商品或服务所必需的个人信息

B.为维护网络安全所必需的个人信息

C.为应对突发公共卫生事件所必需的个人信息

D.为进行用户画像分析所必需的个人信息

2.某建筑公司在深圳承接一项政府投资项目，合同约定工期为18个月。施工过程中因不可抗力导致工期延误3个月，公司应如何履行合同义务？

A.无需承担违约责任，但需向业主提交不可抗力证明

B.可自行协商延期，无需书面通知业主

C.必须按原工期完成，否则承担违约金

D.可申请业主批准延期，并调整合同条款

3.根据《浙江省劳动合同条例》，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应提供哪些条件？

A.仅需证明劳动者不符合录用条件

B.需提前3天书面通知劳动者

C.需支付不低于工资30%的经济补偿

D.需劳动者书面同意解除

4.某电商平台因销售假冒注册商标商品被上海市市场监督管理局责令整改。平台若不服处罚决定，正确的救济途径是？

A.直接向法院提起行政诉讼

B.先申请行政复议，对复议结果不服再起诉

C.必须先缴纳罚款，再申请行政复议

D.