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2026年法学理论应用合同法解析法律选择题

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国民法典》合同编的规定，下列哪一项不属于合同成立的有效要件？

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

C.合同订立时双方达成一致的意思表示

D.合同标的必须具有可转让性

2.甲向乙购买一批农产品，约定交付时间为2026年5月1日。乙因不可抗力导致无法按时交付，经甲同意延期至6月1日。根据合同法原理，此行为属于：

A.合同解除

B.合同变更

C.合同无效

D.合同中止

3.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》的规定，该约定是否合法？

A.合法，试用期工资可低于正常工资

B.不合法，试用期工资不得低于正常工资

C.合法，但需经员工书面同意

D.不合法，试用期工资必须等于正常工资

4.张某通过网络平台向王某订购一台电脑，支付货款后，电脑因物流原因损坏。张某要求退货并赔偿，依据《消费者权益保护法》，其主张的法律依据是什么？

A.缔约过失责任

B.侵权责任

C.不安抗辩权

D.撤销权

5.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并支付利息。乙在借款时明知甲无力偿还，仍放贷。根据合同法原理，该合同是否有效？

A.有效，借