职场心态与职业规划.pptVIP

职场正确心态与职业规划持续创新部海洋

职业心态与规划课程大纲一、优秀员工的定义二、心态的定义与分类三、正确心态与错误心态四、正向职业心态的养成

职业心态规划一、优秀员工的定义

讨论：优秀员工的标准是什么？

爱岗敬业团队精神态度积极承担责任勇于创新学习进取注重细节

讨论：哪个更重要？VS能力态度

职业心态规划二、心态的定义与分类

心态是指人们对待事物的心理态度意识观念动机情感

心态的两种类型积极的自我意识明确的目标良好的自我状态积极心态消极的自我意识模糊的目标萎糜的自我状态消极心态

面对难题两种心态的不同特征认真思考，作出选择不动脑筋，安于现状面对挑战积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。积极心态：消极心态：从实际出发，求变创新逃避、退缩积极心态：消极心态：

积极的心态力量心态成功失败积极消极

职场18种必备心态

1、积极的心态。这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是不轻言放弃；二是不怨天尤人。塑造积极心态的方法：树立正确的思维方法；学会享受过程；活在当下，全身心投入；学会感恩；不要自责，相信自己；学会压力管理；培养远大的志向和宽广的胸怀；培养热心生活和乐观的生活态度；培养坚定的信念。2、主动的心态。职业化员工有4件事情要学会主动：一是本职工作要主动；二是协助他人要