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- 2026-07-23 发布于江苏
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机械制造业研发部经理绩效考评表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
研发管理能力
25%
研发计划制定与执行
1.研发计划制定合理性;2.项目进度控制能力;3.资源配置效率;4.风险预测与应对措施;5.项目成果质量。
25
研发管理能力
25%
研发团队管理
1.团队成员技能提升;2.团队协作效率;3.人才培养与激励;4.团队凝聚力;5.团队创新氛围。
25
研发管理能力
25%
技术文档管理
1.技术文档的完整性;2.文档更新及时性;3.文档质量;4.文档易读性;5.文档共享与协作。
20
研发管理能力
25%
研发项目管理
1.项目成本控制;2.项目进度跟踪;3.项目风险管理;4.项目沟通协调;5.项目成果验收。
30
研发管理能力
25%
跨部门协作
1.信息共享与沟通;2.协作效率;3.问题解决能力;4.部门间关系维护;5.项目转化成功率。
10
技术创新能力
原创力文档

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