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财务部新员工报销业务考核试题（含详细答案）

考试说明

1、本试卷满分100分，考试时长60分钟；

2、试题贴合公司日常报销实操，无偏题、怪题，重点考察制度掌握、票据审核、实操流程；

3、所有答题均依据常规企业财务报销管理制度、税务发票规范及实操准则。

适用人员：财务部新人、费用报销审核岗实习生/轮岗员工

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、员工日常费用报销的核心依据是（）

A、员工口头说明B、公司费用报销管理制度C、以往报销习惯D、领导临时安排

2、以下票据中，属于合规可报销的正规发票是（）

A、手写收据无发票章B、增值税普通发票（信息完整、加盖发票专用章）C、作废发票D、抬头为个人的手撕小票（无税务监制章）

3、公司员工因公出差产生的市内交通费，报销时限一般要求为（）

A、当月费用当月报销B、季度统一报销C、年终一次性报销D、无时间限制

4、报销发票抬头必须准确填写，企业报销发票抬头应为（）

A、员工个人姓名B、公司全称（营业执照登记名称）C、公司简称D、部门名称

5、增值税发票的（）必须保持清晰完整，缺失则视为无效发票，不予报销

A、发票备注栏B、发票专用章、开票日期、金额、税号C、销售方地址D、开票人姓名

6、员工报销差旅费时，不需要附的附件是（）

A、出差审批单B、交通票据、住宿发