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维护职工合法权益知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题只有一个正确选项，共15题，每题2分，计30分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我国目前的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过（），平均每周工作时间不超过（）。

A.8小时，40小时

B.8小时，44小时

C.9小时，45小时

D.10小时，48小时

答案：A

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

答案：C

4.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：A

5.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：C

6.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三

B.十

C.二十

D.三十

答案：D

7.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.