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[屏山县]2025四川宜宾市屏山县劳动人事争议仲裁院招聘就业见习人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动人事争议仲裁委员会受理的劳动争议范围不包括以下哪一项？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

2、在劳动人事争议仲裁程序中，当事人申请仲裁的时效期间为多长时间？

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

3、下列哪项情形下，劳动争议仲裁庭作出的裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力？

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

C.劳动者对非终局裁决不服提起诉讼的案件

D.涉及确认劳动关系存在与否的所有争议

4、劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁申请后，认为不符合受理条件的，应当在多少日内书面通知申请人不予受理？

A.三日

B.五日

C.七日

D.十日

5、关于举证责任，下列说法正确的是？

A.所有劳动争议均由劳动者承担举证责