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毕业设计（论文）报告
题目：
人才管理和人才发展的关系
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人才管理和人才发展的关系
摘要：人才管理和人才发展是企业发展的重要战略。本文通过对人才管理和人才发展关系的深入研究，分析了人才管理的内涵、特点及其在企业发展中的作用，探讨了人才发展的内涵、特点及其对企业核心竞争力的影响。在此基础上，提出了人才管理和人才发展相结合的策略，为企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展提供理论依据和实践指导。
随着经济全球化和科技革命的深入推进，企业之间的竞争日益激烈。人才作为
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