2026年行政复议申请书(单位不服工伤认定用).docxVIP

2026年行政复议申请书(单位不服工伤认定用)

申请人：[单位名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]。

被申请人：[作出工伤认定的行政部门名称]，住所地：[行政部门地址]，法定代表人：[行政部门负责人姓名]，职务：[职务]。

复议请求：

1.请求撤销被申请人作出的[工伤认定决定书文号]《认定工伤决定书》；

2.请求依法重新作出工伤认定，认定[员工姓名]所受伤害不属于工伤。

事实与理由：

一、工伤认定基本情况概述

[具体日期]，本单位员工[员工姓名]向被申请人提出工伤认定申请，称其于[受伤日期]在工作过程中受到伤害。被申请人于[作出认定日期]作出[工伤认定决定书文号]《认定工伤决定书》，认定[员工姓名]所受伤害为工伤。本单位认为该工伤认定存在事实认定不清、适用法律错误等问题，故依法提出行政复议申请。

二、事实认定方面存在的问题

（一）关于事故发生时间与工作时间的关联性问题

被申请人认定[员工姓名]受伤时间为工作时间，但根据本单位的考勤记录和工作安排，[员工姓名]当天的工作时间为[正常工作时间段]。而其受伤时间为[具体受伤时间]，该时间明显不在正常工作时间范围内。

本单位实行严格的考勤管理制度，员工上下班均需打卡记录。通过查看打卡记录可以清晰地看到，[员工姓名]在[受伤当天]正常下班打卡时间为