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年度绩效考核表(中层管理级)模板.docx

年度绩效考核表(中层管理级)模板.docx

    年度绩效考核表(中层管理级)模板

    一、基础信息

    项目

    内容

    备注

    被考核人姓名

    所在部门

    担任职务

    直接上级姓名

    考核周期

    年月日至年月日

    考核日期

    年月日

    二、绩效考核维度及权重分配

    一级考核维度

    权重占比

    二级考核维度

    权重占比

    1.经营业绩指标

    50%

    （1）部门KPI完成率

    25%

    （2）重点工作目标完成率

    15%

    （3）成本费用管控率

    10%

    2.团队建设与人才培养

    20%

    （1）核心人才保留率

    6%

    （2）人才培养完成率

    5%

    （3）团队能力提升达标率

    5%

    （4）员工敬业度得分

    4%

    3.管理能力

    15%

    （1）战略执行能力

    4%

    （2）决策与问题解决能力

    3%

    （3）沟通协

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