[四川省]“达人英才”2025年上半年引才（1040人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[四川省]“达人英才”2025年上半年引才（1040人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、四川省在推进“达人英才”计划中，强调人才工作的核心导向是？

A.以学历高低为主要衡量标准

B.以品德、能力、业绩为导向

C.仅关注海外留学背景

D.侧重年龄结构的年轻化

2、在“达人英才”引才工作中，对于急需紧缺高层次人才，通常采取哪种引进方式？

A.严格遵循常规公开招聘程序

B.实行“一人一策”或“一事一议”

C.仅通过校园招聘进行

D.依靠内部推荐无需审核

3、四川省“达人英才”计划重点支持的领域不包括以下哪一项？

A.电子信息

B.装备制造

C.传统农业手工

D.先进材料

4、关于“达人英才”入选者的管理服务，下列说法正确的是？

A.实行终身制，无需定期考核

B.建立动态调整机制，定期评估

C.仅提供资金支持，无服务保障

D.仅限省内户籍人员申请

5、在申报“达人英才”计划时，对于创新创业类人才，主要考察其？

A.论文的引用次数

B.专利的数量

C.项目落地情况与经济转化效益

D.社交媒体的粉丝量

6、四川省构建的“达人英才”服务体系中，以下哪项不属于主要服务内容？

A.人才服务专员对接

B.专属医疗绿色通道

C.强制参与政治运动

D.子女入学协调保障

7、对