人力资源管理师全套刷题考场题库（真题同源）.docVIP

人力资源管理师全套刷题考场题库（真题同源）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要任务是

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.组织设计

2.以下不属于人力资源规划的基本内容的是

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源成本预算

D.人力资源政策制定

3.在工作分析中，主要收集工作活动信息的方法是

A.问卷调查法

B.访谈法

C.观察法

D.实验法

4.以下不属于工作分析方法的是

A.工作日志法

B.关键事件法

C.问卷调查法

D.工作抽样法

5.人员招聘的首要原则是

A.效率优先

B.公平公正

C.成本最低

D.时间最短

6.内部招聘的优点不包括

A.成本较低

B.人员熟悉度高

C.减少培训时间

D.影响原有团队稳定性

7.外部招聘的主要渠道不包括

A.招聘网站

B.校园招聘

C.内部推荐

D.员工晋升

8.人员甄选的主要方法不包括

A.面试

B.心理测试

C.体检

D.工作样本测试

9.在面试中，主要考察应聘者行为表现的方法是

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.情境面试

10.以下不属于心理测试类型的是

A.能力测试

B.性格测试

C.职业兴趣测试

D