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2026年简约版劳动仲裁申请书范本

申请人：[申请人姓名]，性别[具体性别]，民族[具体民族]，出生年月[具体出生年月]，住址[详细居住地址]，身份证号码[具体身份证号]，联系电话[具体电话号码]。

被申请人：[公司全称]，统一社会信用代码[具体代码]，住所地[公司详细地址]，联系电话[公司联系电话]。

法定代表人：[法定代表人姓名]，职务[具体职务]。

仲裁请求：

1.请求裁决被申请人支付申请人自[入职日期]至[离职日期]期间的工资差额[X]元。

2.请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金[X]元（计算方式：[月平均工资]×[工作年限]×2）。

3.请求裁决被申请人支付申请人未休年休假工资[X]元（计算方式：[日工资]×[未休年休假天数]×200%）。

4.请求裁决被申请人为申请人补缴自[入职日期]至[离职日期]期间的社会保险。

5.请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

事实和理由：

一、入职情况

申请人于[入职日期]入职被申请人处，担任[具体岗位]一职。双方签订了书面劳动合同，合同约定申请人的月工资为[X]元，工资发放方式为[发放方式，如银行转账]，发放时间为每月[具体日期]。

入职后，申请人严格遵守被申请人的规章制度，认真履行工作职责，积极完成各项工作任务。然而，被申请人却存在诸多违反劳动法律法规的行为，严重损害了申请人的合法权益。

二、工资差额问题

在工作期间，