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  • 2026-07-24 发布于重庆
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安全风险分级管控工作制度

一、总则

(一)目的与依据

为有效辨识、评估、分级和控制各类生产经营活动中的安全风险,预防和减少事故发生,保障从业人员生命财产安全,促进企业持续健康发展,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本单位实际,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于本单位及所属各部门、各生产经营环节的安全风险分级管控工作。外来施工单位及相关方在本单位区域内开展作业时,应遵守本制度相关要求。

(三)基本原则

1.安全第一、预防为主、综合治理:将安全风险管控置于各项工作的首位,通过科学管理手段,实现风险的超前预防和有效控制。

2.全员参与、分级负责:建立从主要负责人到一线岗位员工的全员风险管控责任制,明确各层级、各岗位的风险管控职责。

3.科学辨识、精准评估:采用适宜的风险辨识方法和评估标准,确保风险辨识全面、评估结果准确。

4.分级管控、动态管理:根据风险等级确定管控层级和管控措施,对风险进行动态跟踪、评估与调整。

5.持续改进、闭环管理:定期对风险管控效果进行评审,不断优化风险管控措施,形成管理闭环。

二、组织机构与职责

(一)领导小组

成立由单位主要负责人任组长,分管安全负责人任副组长,各部门负责人为成员的安全风险分级管控工作领导小组。领导小组负责统筹协调风险分级管控工作,审定风险分级标准、重大风险管控方案,保障所需资源。

(二)牵头部门

安全生产管理部

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