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新闻媒体行业编辑内容策划与信息传播效果绩效考评表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

内容策划能力

25%

选题精准度

根据选题与热点事件的相关度进行评分，相关度越高得分越高。

5

内容策划能力

25%

内容原创性

根据原创内容的比例进行评分，原创比例越高得分越高。

5

内容策划能力

25%

内容深度

根据深度报道的比例进行评分，深度报道比例越高得分越高。

5

内容策划能力

25%

内容吸引力

根据用户在平台上的互动率进行评分，互动率越高得分越高。

5

内容策划能力

25%

内容更新频率

根据每日更新内容的篇数进行评分，更新频率越高得分越高。

5

信息传播效果

25%

传播范围

根据文章的阅读量进行评分，阅读量越高得分越高。

5

信息传播效果

25%

传播深度

根据文章的分享量进行评分，分享量越高得分越高。

5

信息传播效果

25%

传播速度

根据文章的传播速度进行评分，传播速度越快得分越高。

5