原创力文档当代企业人力资源有效管理7/24/20261X.M.ZhengSEM第1页
识人留人选人育人人力资源有效管理新理念模型（识人－基础;选人－先导;用人－核心;育人－动力;留人－本质）用人第2页
引导问题大企业与小企业的区分何在？好企业与普通企业的区分何在？优秀经理与普通经理区分又何在？第3页
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要想影响后三项……必须管好前五项人才与企业成功的路径由此进入发觉优势因才适用优秀经理敬业员工忠实顾客可连续发展实际利润增长企业/员工/供方/客户增值7/24/20265X.M.ZhengSEM第5页
选择《财富》“100强”企业工作
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