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- 2026-07-25 发布于江苏
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零售连锁店店长销售额及成本控制能力绩效考评表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
销售业绩
40%
月度销售额
根据实际销售额与目标销售额的差值进行评分,销售额越高得分越高。
40
销售业绩
40%
销售额增长率
根据销售额增长率与目标增长率之间的差距进行评分,增长率越高得分越高。
10
销售业绩
40%
客流量
根据实际客流量与目标客流量的差值进行评分,客流量越高得分越高。
15
销售业绩
40%
客户满意度
根据客户满意度调查得分进行评分,得分越高得分越高。
10
销售业绩
40%
新品推广效果
根据新品销售占比与目标占比之间的差距进行评分,占比越高得分越高。
15
成本控制
30%
库存周转率
根据库存周转率与目标周转率之间的差距进行评分,周转率越高得分越高。
10
成本控制
30%
员工人均效率
根据员工人均效率与目标效率之间的差距进行评分,效率越高得分越高。
10
成本控制
30%
水电费用
根据实际水电费用与预算费用之间的差距进行评分,费用越低得分越高。
10
成本控制
30%
广告费用
根据实际广告费用与预算费用之间的差距进行评分,费用越低得分越高。
10
成本控制
30%
促销费用
根据实际促销费用与预算费用之间的差距进行评分,费用越低得分越高。
10
团队管理
15%
团队士气
根据团队士气调查得分进行评分,得分越高得分越高。
10
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