旅游行业集体劳动合同(工会版)要点
经甲乙双方平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规,就规范劳动关系,保障职工合法权益,促进旅游行业健康发展,签订本集体合同。
第一条总则
甲乙双方根据法律、法规规定,就劳动关系有关事项进行平等协商,签订本合同。本合同旨在维护旅游行业职工的劳动经济权益、民主权利和休息休假权利,改善劳动条件,建立和谐稳定的劳动关系。本合同适用于甲乙双方约定的旅游行业企业(以下简称“适用单位”)及其全体职工(以下简称“适用职工”)。
第二条劳动报酬
2.1甲乙双方同意,适用单位应依法支付职工工资,工资水平应
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