2026年心理咨询师面试话术心理案例试讲与评分体系解读.docxVIP

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2026年心理咨询师面试话术：心理案例试讲与评分体系解读

一、心理案例试讲（60分）

要求：考生根据提供的案例材料，进行15分钟的模拟心理咨询服务试讲，涵盖问题评估、干预策略、沟通技巧等环节。

题目1（案例分析与干预设计，30分）

情境描述：

来访者小林（25岁，女性），某互联网公司程序员，近期因工作压力和人际关系问题寻求咨询。主要症状包括：失眠、焦虑、易怒，自述“感觉被工作掏空”，与同事沟通时经常“情绪失控”。个人史：独生子女，家庭经济条件优越，成长过程中较少经历挫折。职业规划：工作3年后感到迷茫，不确定是否要转行。

任务：

1.分析小林的主要心理问题及潜在影响因素（如职业发展、家庭环境等）。

2.设计初步的咨询目标（短期与长期）。

3.选择并说明1-2种干预技术（如认知行为疗法、共情技术等）。

4.模拟咨询开场白与至少2轮互动对话。

题目2（危机干预与伦理处理，30分）

情境描述：

来访者阿强（32岁，男性），因家庭纠纷（妻子提出离婚）情绪崩溃，自述“活着没意思”，有自杀倾向。现场情况：来访者手持尖锐刀具，情绪激动，拒绝透露具体计划但反复提及“结束一切”。

任务：

1.简述危机干预的基本步骤（如安全评估、稳定情绪等）。

2.说明在咨询中如何处理来访者的自杀意念（包括沟通要点和资源链接）。

3.提出至少3条符合伦理规范