零售业门店店长商品销售及库存管理绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-07-25 发布于江苏
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零售业门店店长商品销售及库存管理绩效考核表.docx

零售业门店店长商品销售及库存管理绩效考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

商品销售

销售额达成率

1.达成目标:销售额达成率100%;2.超额完成目标:销售额达成率在95%至100%之间;3.未达标:销售额达成率低于95%。

商品销售

销售增长率

1.达成目标:销售增长率超过10%;2.超额完成目标:销售增长率在5%至10%之间;3.未达标:销售增长率低于5%。

商品销售

客流量达成率

1.达成目标:客流量达成率100%;2.超额完成目标:客流量达成率在90%至100%之间;3.未达标:客流量达成率低于90%。

商品销售

新品销售占比

1.达成目标:新品销售占比达到或超过30%;2.超额完成目标:新品销售占比在25%至30%之间;3.未达标:新品销售占比低于25%。

商品销售

促销活动效果

1.达成目标:促销活动期间销售额增长超过5%;2.超额完成目标:促销活动期间销售额增长在3%至5%之间;3.未达标:促销活动期间销售额增长低于3%。

库存管理

库存周转率

1.达成目标:库存周转率100%;2.超额完成目标:库存周转率在90%至100%

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