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劳动关系笔试题及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

2.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.发放工资之日

D.劳动者入职培训结束之日

3.最低工资标准一般采取（）的形式。

A.月最低工资标准

B.小时最低工资标准

C.月或者小时最低工资标准

D.年最低工资标准

4.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会

C.劳动行政部门

D.用人单位董事会

5.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

6.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之三十以上百分之八十以下

C.百分之五十以上百分之九十以下

D.百分之三十以上百分之五十以下

7.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90