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青医附院放射科规章管理制度范本

1.总则

1.1本制度依据《中华人民共和国放射性污染防治法》《放射诊疗管理规定》《医疗机构医疗质量安全核心制度》《三级综合医院评审标准》及青岛大学附属医院院内管理规定制定，适用于放射科全体在岗工作人员，包括医师、技师、护理人员、行政后勤人员、规培生、实习生、进修生。

1.2科室核心管理目标为：医疗质量安全零事故、辐射防护零违规、患者满意度≥95%、报告准确率≥98%、科研教学成果符合三甲附属医院考核要求。

1.3科室实行科主任负责制，科主任为医疗质量、辐射安全、感染防控第一责任人，各岗位人员按职责分工落实对应管理责任。

2.岗位职责

2.1科主任岗位职责

2.1.1牵头制定科室年度发展规划、工作计划及管理细则，统筹临床、教学、科研、防控、管理各项工作，每月组织1次科务会，通报月度运行情况，部署整改任务。

2.1.2落实医疗质量安全核心制度，牵头开展疑难病例讨论、质控检查、差错事故分析，对科室重大医疗决策负责。

2.1.3作为辐射安全第一责任人，负责落实辐射防护各项规定，定期组织辐射安全培训、应急演练，配合上级部门的辐射安全检查。

2.1.4牵头落实青岛大学医学院影像专业教学任务、规培基地考核要求，组织科室科研项目申报、成果转化，完成院方下达的各项考核指标。

2.1.5负责科室人员绩效考核、岗位调整、评优评先工作，建立公平合理的奖