中药新药研发企业人力资源管理方案
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一、总则 4
二、岗位体系 6
三、人才需求分析 12
四、招聘管理 14
五、人才甄选 16
六、入职管理 17
七、试用期管理 19
八、培训体系 20
九、专业能力提升 21
十、研发人才培养 23
十一、绩效管理 25
十二、薪酬管理 26
十三、激励机制 28
十四、人才梯队建设 30
十五、关键岗位管理 31
十六、职业发展通道 35
十七、任职资格管理 38
十八、跨部门协同 41
十九、科研项目激励 42
二十、保密
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