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乡镇卫生院各类人员岗位职责

岗位大类

具体岗位

详细岗位职责

行政管理类

乡镇卫生院院长

全面贯彻落实国家基层医疗卫生政策，统筹推进基本医疗、基本公共卫生服务、乡村振兴健康衔接等核心工作，对接县卫生健康局、乡镇党委政府，落实上级部署的各项任务；牵头制定院内年度工作计划、发展规划和各项规章制度，组织实施并跟踪督导落实，统筹院内人力、物力、财力资源调配，保障机构正常运行；落实基层医疗卫生机构法人自主权，抓好班子建设和人才队伍培养，保障职工合法权益，落实绩效考核制度，调动职工工作积极性；牵头推进县域医共体建设，落实分级诊疗、双向转诊制度，协调管理一体化村卫生室，定期督导村卫生室工作开展，落实乡村医生各项补助政策；作为医疗质量安全和安全生产第一责任人，定期组织医疗质量检查，排查消防、水电、医疗安全隐患，牵头处置突发公共卫生事件和重大医疗纠纷，落实安全生产主体责任；负责国有资产管理，严格执行财务制度，管好公共卫生专项经费、基本药物补助等各类经费，落实院务公开制度，接受职工和群众监督，推进医德医风建设，打造清廉卫生院。

行政管理类

党支部书记

落实党建工作主体责任，严格执行三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推进党支部标准化规范化建设，对接乡镇党委完成党建工作各项考核任务；抓好党风廉政建设和反腐败工作，落实意识形态工作责任制，定期开展职工思想教育，掌握职工思想动态，及时化解内部