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员工法制教育试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动者的姓名、住址和身份证号码

B.劳动合同期限

C.劳动者的工作内容和工作地点

D.用人单位的规章制度

2.劳动者在试用期内，下列哪项权利是法定的？()

A.享有带薪年休假

B.享有病假待遇

C.享有加班费

D.享有工资待遇

3.用人单位在解除劳动合同时，以下哪项行为是违法的？()

A.提前30日以书面形式通知劳动者本人

B.给予劳动者经济补偿

C.无正当理由解除劳动合同

D.与劳动者协商一致解除劳动合同

4.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项不属于劳动者的义务？()

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.保守用人单位的商业秘密

D.参加单位组织的培训

5.劳动者因工负伤，以下哪项待遇是法定的？()

A.工资照发

B.享受带薪休假

C.享受病假待遇

D.享受失业保险待遇

6.用人单位在招聘过程中，以下哪项行为是违法的？()

A.公开招聘信息

B.依法审查应聘者的资格

C.对应聘者进行体检