占星管理学情绪激励篇.pptVIP

-十二星座团队打造及职业特点-职场中的占星学(激励篇)

目录索引十二星座的团队打造十二星座的职业特征十二星座的激励方法个人星盘行星能量星盘分析：比尔盖茨先生星盘

十二星座职业特色

开拓型人才巨蟹座行动派如果这件事想马上看到结果如果新成立的部门要马上走入正轨在付出行动看到效果过程中实现自我价值感

Aries-白羊座(3.21-4.19)

内心驱动：重要感

Cancer-巨蟹座(6.21-7.22)

激励态度:家人注意态度

Libra-天秤座(9.23-10.22)

沟通法则:朋友谈话互动

Capricorn-摩羯座(12.22-1.19)

情绪激励:成功

坚守型人才金牛座归属感他们是稳定公司人员构架,不会轻易跳槽的坚定的将才很清楚自己要什么有什么能力能为公司创造什么价值公司在考察他们的同时他们也在考察公司如果这里能让他们产生归属感和有个服气的上司.那他们将是忠诚度最高的员工

Leo-狮子座(7.23-8.23)

互动方式:创造力

Taurus-金牛座(4.20-5.20)

情绪激励:很值得的人才

Scorpio-天蝎座(10.23-11.21)

情绪互动：重视看重

Aquarius-水瓶座(1.20-2.18)

互动模式:志同道合

专业型人才处女座学习如果想把事情做到专业如果培养企业文化氛围他们喜欢变化弹性极好能迅速适应新环境希望从各种学习培训中能提升自己