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在岗人员定期安全复训标准

很多在安全管理岗干过的人都有同感：大部分生产安全事故，都不是发生在刚上岗的新员工身上，反而多是出在干了五六年甚至十几年的老员工身上。不是老员工技术不行，是时间久了安全意识松懈，原来记牢的规范慢慢忘在脑后，慢慢养成了图方便的习惯性违章，更跟不上新出台的安全法规和制度要求。所以在岗人员的定期安全复训，绝对不能是应付检查的走过场，必须有清晰明确、可落地可执行的统一标准，才能真正起到防风险、保安全的作用。本文从复训的基础要求、核心内容到落地保障，梳理出完整清晰的复训标准，供各行各业参考执行。

1复训覆盖对象与周期标准

明确“谁要参加复训”“多久复训一次”，是开展定期安全复训的基础，必须先把规则定清楚，避免出现漏训、错训的情况。

1.1覆盖对象分类标准

所有在岗人员，不管岗位是什么、工龄有多长，都必须纳入定期安全复训的覆盖范围，没有例外，只是根据岗位风险不同，要求有所区别。

1.1.1高风险作业岗位人员

凡是日常操作涉及高空作业、动火作业、有限空间作业、化工生产、起重作业、爆破作业、高压电操作这类风险等级较高的岗位，所有人员必须100%参加定期复训，不管你是干了二十年的老师傅，还是刚转岗半年的新人，一个都不能少。我之前在制造业待过，有个干了十八年的高空架工，老师傅觉得自己闭着眼都能搭架子，单位组织复训他说什么都不去，说耽误自己挣工分，结果不到半年，他踩了一块没