社区卫生服务中心行政专员岗位职责
一、行政管理体系建设与制度落地
1.制度体系优化
依据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》《社区卫生服务中心管理办法》及属地卫生健康行政部门管理要求,每年度牵头开展1次中心行政制度全面评估,结合中心运营实际修订完善行政工作规范、人员考勤管理、公文处理细则、档案管理办法、后勤保障制度、安全生产管理规范等12类核心行政制度,确保制度覆盖率达100%。对新发布的制度在3个工作日内完成全员培训宣贯,每季度抽查制度执行情况,问题整改率不低于98%,保障中心各项行政工作有章可循、运转顺畅。
2.行政流程梳理
牵头梳理中心行政事项办理流程,明确公文流转、会议组织、物资
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