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Java开发人员项目交付考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（30%）

代码质量

1.代码符合公司编码规范；2.代码无严重逻辑错误或性能瓶颈；3.代码结构清晰，易于维护；4.代码注释完整，便于他人理解。

10

技术能力（30%）

技术难题解决

1.能够在规定时间内解决技术难题；2.解决方案合理可行；3.能够总结经验，避免类似问题再次发生。

10

技术能力（30%）

技术文档编写

1.技术文档结构完整，内容详实；2.文档易于阅读，无歧义；3.及时更新文档，确保其与代码同步。

10

技术能力（30%）

技术分享

1.积极参与技术讨论和分享会；2.分享内容有价值，对团队有积极影响；3.分享方式有效，易于团队成员理解和接受。

10

技术能力（30%）

新技术应用

1.积极关注新技术动态，并将其应用于项目中；2.新技术应用有效，提升了项目开发效率；3.能够对新技术进行评估和推广。

10

团队协作（20%）

沟通能力

1.沟通内容明确，无歧义；2.沟通方式恰当，尊重他人；3.能够及时反馈沟通内容。

10

团队协作（20%）

团队精神

1.积极参与团队活动，共同解决问题；2.能够站在团队角度考虑问题；3.乐于帮助他人，共同进步。

10